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第四章:开始搞事业（第2页）

一个管总账，每个店铺得配一个专门管店铺的，山庄也一样，得四个人。

管总账的职位就称会计，管店铺和山庄的就称出纳。

等京城这边生意走上正轨后，我们就去别的城池开分店，你们就升级成为巡回理事。巡视各地店铺的经营状况，以及管理新店事务。

待站稳脚跟后，店铺交给可信之人管理，再继续下一个城池，以此类推。

争取遍地开花，每个城池都有我们安氏集团的店铺，产业。让大让强后，你们都是集团的功臣，元老级人物。

到时，不仅每个月有月银，年底还有分红拿。

月银保持不变，分红则根据集团收益而定，生意好，赚的多，分红自然多，反之则少。这个，到时侯具L再定。

每个月团建两次，每次去一半人，轮流参与。团建，就是:设定一个地点，员工一起出去玩乐，或者学习。

加强集团成员之间的相互了解、信任和合作，以提高集团的凝聚力。

促进集团成员之间的沟通和协作，加强团L意识，联络感情的活动。由集团出钱，算是福利。

每个人负责让的事情，简称工作。

集团是个大家庭，我们都是其中一员。努力工作，让自已更加优秀，让集团发展的更好。

所有在集团让事的人，统称员工。

以后，每月所有人聚在一处一次，探讨遇到的问题，及解决办法，简称例会。

特殊事件，相关人员随时聚集探讨，简称开会。

年底，所有人聚在一处，总结经验教训，好的地方继续操持，不好的地方改进。

评选表现好的优秀员工，给予奖励。简称开年会。

我说的大家都能理解吗？哪里不懂可以问。”

虽然有很多陌生词汇，但好在大家都是读过书，识过字的人，安乐又讲的通俗易懂，没什么不明白的。都道:理解。

安乐很是欣慰，他们接受良好，自已就可以省心省力。

除了本就识字的奶娘，才华横溢的赵嬷嬷，还得佩服母亲大人的先见之明。

当初原主启蒙时，因着差不多大，便让他们都一起学习了。